Управление Роспотребнадзора по Кировской области информирует, что по данным Европейского регионального бюро Всемирной организации здравоохранения (ЕРБ ВОЗ) на территории Республики Таджикистан по состоянию на 01.06.2010 зарегистрировано 564 случая заболеваний с подозрением на полиомиелит. В референс- лаборатории подтверждено наличие дикого полиовируса в 183 случаях. Из подтвержденных случаев: 20,7% - дети до 1 года, 61% - дети 1-5 лет, 12,5%% - дети 6-14 лет, 6,6% - лица старше 15 лет.
Случаи заболевания регистрируются преимущественно в г. Душанбе, районах республиканского подчинения и Хатлонской области. В России полиомиелит не регистрируется более 15 лет, в Кировской области - с 1963 года.
Принимая во внимание интенсивность миграционных потоков из Республики Таджикистан в Российскую Федерацию, включая трудовую миграцию и активные торговые связи, существует риск завоза «дикого» полиовируса на территорию нашей страны, области.
По сообщению Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 31.05.2010 № 01/8100-10-32 в 4-ех субъектах Российской Федерации (в Амурской и Белгородской областях, Республике Бурятия, Забайкальском крае) в течение января - мая 2010 года зарегистрировано 82 случая кори, из них 12 случаев (15%) - завезены в Россию из Китайской Народной Республики и Индии.
Основной мерой защиты против заболеваний полиомиелитом и корью является иммунизация. В то же время имеет место значительное число отказов от профилактических прививок среди сотрудников образовательных учреждений и родителей детей, посещающих организованные коллективы, что, в случаях заноса инфекционных заболеваний, может привести к их распространению среди не привитых.
В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 30.03.1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» юридические лица обязаны разрабатывать и проводить санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия в соответствии с осуществляемой ими деятельностью, в том числе профилактические прививки (статья 29 указанного Федерального закона).
Обязательная иммунизация работников образовательных учреждений предусмотрена в соответствии статьи 5 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» постановлением Правительства РФ от 19.06.1999 № 825 «Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок». Статьей 9 Федерального закона № 157-ФЗ и национальным календарем профилактических прививок определены как обязательные для взрослых прививки против краснухи (до 25 лет), кори (до 35 лет), гепатита В (до 55 лет), дифтерии, столбняка, гриппа.
В целях обеспечения биологической безопасности при предоставлении услуг в сфере образования работодатель обязан отстранить от работы не привитых сотрудников до проведения им иммунизации в соответствии со статьей 76 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (далее - «Трудовой Кодекс») в части отстранения от работы в случаях, предусмотренных федеральными законами.
Кроме того, согласно статьи 212 «Трудового Кодекса», на работодателя возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в том числе лечебно-профилактические мероприятия, обеспечивающие сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности (ст. 223, ч. «Трудового Кодекса»). Вакцинация сотрудников проводится в целях обеспечения безопасности условий труда.
Таким образом, в соответствии с нормативными документами работники образовательных учреждений, не привитые в соответствии с национальным календарем профилактических прививок или календарем профилактических прививок по эпидемическим показаниям, при отсутствии медицинских противопоказаний должны быть отстранены от работы, так как в случае заболевания или носительства, они могут представлять угрозу возникновения и распространения инфекционных заболеваний в образовательных коллективах, тем самым не обеспечивается биологическая безопасность предоставляемых образовательных услуг.
В целях предупреждения возникновения и распространения в Кировской области случаев полиомиелита и кори, обеспечения оптимального режима для охраны здоровья учащихся, а также охраны труда работников, руководствуясь п.п. 8 п. 1 ст. 51 Федерального закона от 30.03.1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», руководители образовательных учреждений:
1. Оказывают содействие учреждениям здравоохранения в плане разъяснительной работы с родителями, которые отказываются от проведения профилактических прививок их детям, а значит на право защиты от инфекционных заболеваний и их тяжелых последствий, что создает угрозу возникновения и распространения инфекционных заболеваний среди других детей и персонала.
2. Не допускают прием в образовательные учреждения детей, не привитых по возрасту в соответствии Национального календаря профилактических прививок и прививок по эпидемическим показаниям, не имеющих обоснованных противопоказаний на период угрозы эпидемии полиомиелита.
3. Вправе требовать данные о проведенных прививках при приеме сотрудников на работу (сертификат профилактических прививок), обеспечить 100% проведение иммунизации работающего персонала против кори и других инфекционных заболеваний с отстранением от работы в случае отказов от прививок.
Случаи заболевания регистрируются преимущественно в г. Душанбе, районах республиканского подчинения и Хатлонской области. В России полиомиелит не регистрируется более 15 лет, в Кировской области - с 1963 года.
Принимая во внимание интенсивность миграционных потоков из Республики Таджикистан в Российскую Федерацию, включая трудовую миграцию и активные торговые связи, существует риск завоза «дикого» полиовируса на территорию нашей страны, области.
По сообщению Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 31.05.2010 № 01/8100-10-32 в 4-ех субъектах Российской Федерации (в Амурской и Белгородской областях, Республике Бурятия, Забайкальском крае) в течение января - мая 2010 года зарегистрировано 82 случая кори, из них 12 случаев (15%) - завезены в Россию из Китайской Народной Республики и Индии.
Основной мерой защиты против заболеваний полиомиелитом и корью является иммунизация. В то же время имеет место значительное число отказов от профилактических прививок среди сотрудников образовательных учреждений и родителей детей, посещающих организованные коллективы, что, в случаях заноса инфекционных заболеваний, может привести к их распространению среди не привитых.
В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 30.03.1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» юридические лица обязаны разрабатывать и проводить санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия в соответствии с осуществляемой ими деятельностью, в том числе профилактические прививки (статья 29 указанного Федерального закона).
Обязательная иммунизация работников образовательных учреждений предусмотрена в соответствии статьи 5 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» постановлением Правительства РФ от 19.06.1999 № 825 «Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок». Статьей 9 Федерального закона № 157-ФЗ и национальным календарем профилактических прививок определены как обязательные для взрослых прививки против краснухи (до 25 лет), кори (до 35 лет), гепатита В (до 55 лет), дифтерии, столбняка, гриппа.
В целях обеспечения биологической безопасности при предоставлении услуг в сфере образования работодатель обязан отстранить от работы не привитых сотрудников до проведения им иммунизации в соответствии со статьей 76 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (далее - «Трудовой Кодекс») в части отстранения от работы в случаях, предусмотренных федеральными законами.
Кроме того, согласно статьи 212 «Трудового Кодекса», на работодателя возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в том числе лечебно-профилактические мероприятия, обеспечивающие сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности (ст. 223, ч. «Трудового Кодекса»). Вакцинация сотрудников проводится в целях обеспечения безопасности условий труда.
Таким образом, в соответствии с нормативными документами работники образовательных учреждений, не привитые в соответствии с национальным календарем профилактических прививок или календарем профилактических прививок по эпидемическим показаниям, при отсутствии медицинских противопоказаний должны быть отстранены от работы, так как в случае заболевания или носительства, они могут представлять угрозу возникновения и распространения инфекционных заболеваний в образовательных коллективах, тем самым не обеспечивается биологическая безопасность предоставляемых образовательных услуг.
В целях предупреждения возникновения и распространения в Кировской области случаев полиомиелита и кори, обеспечения оптимального режима для охраны здоровья учащихся, а также охраны труда работников, руководствуясь п.п. 8 п. 1 ст. 51 Федерального закона от 30.03.1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», руководители образовательных учреждений:
1. Оказывают содействие учреждениям здравоохранения в плане разъяснительной работы с родителями, которые отказываются от проведения профилактических прививок их детям, а значит на право защиты от инфекционных заболеваний и их тяжелых последствий, что создает угрозу возникновения и распространения инфекционных заболеваний среди других детей и персонала.
2. Не допускают прием в образовательные учреждения детей, не привитых по возрасту в соответствии Национального календаря профилактических прививок и прививок по эпидемическим показаниям, не имеющих обоснованных противопоказаний на период угрозы эпидемии полиомиелита.
3. Вправе требовать данные о проведенных прививках при приеме сотрудников на работу (сертификат профилактических прививок), обеспечить 100% проведение иммунизации работающего персонала против кори и других инфекционных заболеваний с отстранением от работы в случае отказов от прививок.
Комментариев нет:
Отправить комментарий